Dzimumu līdztiesība zinātnē: sieviešu iekļaušana un līdzdalība globālajās zinātnes organizācijās

Ziņojums ir nozīmīgas sadarbības rezultāts starp GenderInSITE (Dzimums zinātnē, inovācijās, tehnoloģijās un inženierzinātnēs), InterAcademy Partnership (IAP) un Starptautisko Zinātnes padomi (ISC).

Tajā ir sniegti ziņojumi par aptauju rezultātiem, kas veiktas starp zinātnes akadēmijām, kas ir IAP un ISC locekles, kā arī starp starptautiskajām disciplinārajām arodbiedrībām un asociācijām, kas ir ISC biedres.

IAP un ISC kopā pārstāv vairāk nekā 250 unikālas organizācijas, kas ir izplatītas visā pasaulē un aptver zinātni tās plašākajā nozīmē, iekļaujot inženierzinātnes, medicīnu un sociālās zinātnes. Šī ir spēcīga, topoša koalīcija dzimumu līdztiesībai zinātnē, kurai ir potenciāls paplašināties, iekļaujot citus līdzīgus globālos zinātnes tīklus.

Aptaujas rezultāti ļauj salīdzināt ar iepriekšējo pētījumu, kas tika veikts 2015. gadā, un sniedz svarīgu bāzes informāciju tik ļoti nepieciešamajai dzimumu pārveidei globālajā zinātnē.

• Izlasiet paziņojumu presei
• Pilnu iestāžu sarakstu skatiet aptaujā

galvenie secinājumi

• Pārstāvība: vidējais sieviešu īpatsvars vecākajās akadēmijās ir 16%, savukārt vidējais īpatsvars jaunajās akadēmijās ir 42%.
• Augstākā vadība: vidējais sieviešu īpatsvars vadošajās institūcijās ir 29% akadēmijās un 36% disciplinārajās arodbiedrībās un asociācijās. Parasti sociālo zinātņu organizācijas tiek vērtētas augstāk pēc sieviešu īpatsvara vadošos amatos.
• Atbalsta: 22% akadēmiju un 42% arodbiedrību un asociāciju ir dokuments, kas attiecas uz seksuālu uzmākšanos darba vietā. Dažas akadēmijas nodrošina arī papildu atbilstošas ​​struktūras, kas nodarbojas ar seksuālās uzmākšanās jautājumiem.
• DisciplīnasSieviešu akadēmijas locekļu īpatsvars svārstās no 28% (bioloģijas zinātnes) un 27% (sociālās zinātnes, humanitārās zinātnes un māksla) līdz pat 10% (inženierzinātnēs) un 8% (matemātikas zinātnes).
• Dalība: 36% akadēmiju ir dokumenti, kuros skaidri norādīta nepieciešamība palielināt sieviešu līdzdalību savās aktivitātēs. 45% starptautisko disciplināro organizāciju ir dzimumu stratēģijas dokuments. 46% akadēmiju ir programmas vai iniciatīvas, kas koncentrējas uz sievietēm zinātnē.
• ANO ilgtspējīgas attīstības mērķi: Akadēmiju atbilstība ANO 5. ilgtspējīgas attīstības mērķim (dzimumu līdztiesība) ir salīdzinoši zema – tikai 46% piekrīt vai pilnībā piekrīt. Papildu 20% norāda, ka SDG5 uz viņu iestādi neattiecas.